中紡綠纖深入學習貫徹

董事長于旭波在公司調研期間的講話精神

   10月14日，集團董事長、黨組書記于旭波，副總經理、黨組成員周明春等集團公司領導蒞臨中紡綠纖公司調研指導，現場參觀了生產車間并與一線員工進行了親切交流，在聽取公司全面工作情況匯報的后，于旭波董事長就中紡綠纖應如何貫徹落實集團戰略規劃，有效應對復雜多變市場環境，加速推進轉型升級，優化人才隊伍建設，推動公司健康可持續發展等方面做出了重要指示。

   為深入學習領會和全面貫徹落實董事長講話精神，公司于10月15日召開了專題會議，中層以上領導班子成員參加。首先公司總經理賈保良作了《董事長于旭波在公司調研期間的講話精神》講話發言并指出，2021年是國家“十四五”規劃的開局之年，集團領導的講話緊緊圍繞“立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局”要求，提出了催人奮進的工作目標，尤其是董事長在講話中多次提到綠色產業，深感責任重大，同時，董事長提出針對公司的“七個重點方面”工作充分體現了集團的戰略高度。中紡綠纖作為集團高新材料板塊的骨干企業，必須貫徹落實集團“聚焦主責主業、服務人民美好生活需要”的要求，扎實推進公司各項工作開展。

   會上領導班子成員分別發表了對董事長講話精神的深刻感悟，站在著眼于公司健康、可持續發展角度進行研討。

   賈保良就貫徹落實于旭波董事長講話精神，推動公司實現高質量發展目標，提出了四點要求：

   一、要提高政治認識、強化政治定位。

   牢固樹立政治意識和責任意識，以明確的方向、有力的舉措，切實抓好公司各項工作落實。

   二、要思路清晰、強化使命擔當。

   公司黨支部班子必須頭腦清醒，必須有前瞻的眼光，把我們的工作當成事業、振興綠色紡織產業使命擔當、政治重托，體現出我們“勇挑重擔子、敢啃硬骨頭”的態度、決心、勇氣，齊心協力做好公司生產經營工作。

   三、要瞄準目標、強化工作重點。

   把“十四五”規劃作為未來五年建設發展的綱領性文件，宣傳好、貫徹好、落實好，尤其是黨支部班子必須牢固樹立“一盤棋”思想，嚴格按照集團和高新材料的戰略統籌，做好工作落實。

   四、要真抓實干、強化會議精神落實。

   公司各部門、黨小組自行組織開展學習活動，要切實領會董事長講話精神精神，依據部門職能將工作目標分解，做到明確時限、明確方法、明確標準，責任到人、逐步落實，做到齊抓共管、全面推進。

   會后，公司各黨小組、職能部門及車間班組圍繞于旭波董事長的講話和報告組織了深入研讀和討論交流，并以集團領導的指示要求為統攬，結合本職工作，就公司如何貫徹新發展理念、推動公司實現高質量發展，發表了意見、展開了討論。

    大家一致認為，在集團黨組、領導的正確指引下，公司要進一步全面系統學習集團領導的講話，切實領會領導講話的精神實質、把握要點精髓，明確工作方向和奮斗目標，以強烈的擔當意識推動本職工作開展。

   大家一致表示，學習貫徹好董事長的講話精神，對公司具有十分重要的意義，要認真學習并充分領會，把集團戰略規劃充分貫徹落實到具體工作中，引領公司科學、高效、可持續發展。